“学习整训月”活动工作简报

第4期

黄州区（开发区）工商局 实行“五结合”，全面推进“学习整训月”活动 2007年12月28日，黄州区（开发区）工商局召开系统大会，传达学习省局86文件和市局会议精神，出台了区局实施方案，安排部署了当前学习整训活动，要求全系统在学习整训活动中，做到“五个结合”。 一是把学习整训活动与总结2007年工作部署2008年工作相结合。区局党委在充分调研的基础上，确定了2008年“落实科学发展观，共建和谐工商”的工作主题，并研究出台了明细方案。二是把学习整训活动与新的分局班子成员尽早进入角色开拓局面相结合。通过学习整训，分局新班子成员的积极性充分调动起来，他们马不停蹄，全身心投入市场巡查和节日食品安全监管当中。三是把学习整训活动与加强市场巡查相结合。为营造和谐的消费环境，动员会以来，全系统共组织执法人员560多人次，对7059家个体私营户进行入户巡查，补办营业执照50份，下发预警通知750份，对265家违规经营户进行了立案查处。四是把学习整训活动与清理临时工相结合。对系统临时工全部送达了《终止用工关系通知书》，由于全系统上下共同做工作，清理工作平稳有序。五是把学习整训活动与倡导过文明节日相结合。区局向全系统下发了《关于2008年元旦春节期间加强廉洁自律工作的通知》，一股文明节俭的新风正在形成。 蕲春工商行政管理局 学习整训月落实“十个一” 蕲春县工商局自去年12月份开展“学习整训月”活动以来，该局把开展“学习整训月”活动当作贯彻落实十七大精神、推动工商事业发展的大事来抓，大力宣传、周密部署，通过开展集中学习、分组讨论、自查自纠、相互评议，不走过场，不搞花架子，全程落实好了“十个一”。 一是进行了一轮宣传发动。蕲春县工商局先后召开了局党组会议、系统负责人会议和全系统“学习整训月”动员大会，逐级宣传，层层发动。 二是出台了一份文件。该局制定了《蕲春县工商局“学习整训月”活动实施方案》，将为期一个月的学习整训活动分为组织学习、查找问题和认真整改三个阶段，并将各环节工作分解到各股室，确保了该项工作有条不紊地推进。 三是对班子成员进行了一次民主评议。全体干部职工以书面形式对各单位领导的工作态度、工作能力和工作业绩进行了一次实事求是，客观公正的评议。 四是全系统开展了一次自查自纠。全体干部职工认真反思自己在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的问题和不足，并提出改进意见，积极整改。 五是对单位进行了一次自查自纠。系统各分局、所，机关各股室还进行了一次认真的自查，并写出了有质量的自查报告。 六是在全系统进行了一次问卷调查。该局统一制作问卷调查表，广泛征集系统每位同志对工商部门在服务经济发展、市场监督管理和队伍建设方面的意见和建议。 七是寄发了一封分开信。该局还统一印制了3000份《致全县经营主体的公开信》，并附一份“问卷调查表”，诚恳地倾听全县各市场经营主体的心声。 八是召开了一次民主评议座谈会。邀请了市、县人大代表、政协委员共30人来局参加了座谈，为工商工作问诊把脉、建言献策。 九是对学习整训中各方反映的问题进行一次公开答复。由办公室和监察室牵头对在整训活动中反映的问题进行了一次公开答复，做到件件有回音、事事有落实。 十是进行了一次电视承诺讲话。县局局长叶瑞华代表县局在县电视台就工商部门开展思想作风、工作作风和生活作风整训情况向全县人民作出公开承诺，赢得了社会各届的好评。 浠水县工商行政管理局 通过“三查” 做到“三不” 浠水县工商局通过“学习整训月”第一阶段组织学习活动，在全面动员、集中学习、深入讨论的基础上全面进入第二阶段。为使阶段性工作落到实处，该局通过“三查”，做到“三不”， 力求暴露问题“彻底”，为整改打好基础。 一是个人自查做到不走过场。 局党委确立了本次个人自查的原则和方案，对每个岗位和每名干部职工的自查进行全面掌握与分析，解决了自查透不透，彻不彻底的问题。通过自查，个人自查主要表现在不实、不勤、不廉上面。不实即工作作风不实，做事拖拉，组织纪律性差，办事效率低，处理事务能力不高。不勤主要表现在工作责任心不强、服务地方经济发展的意识不牢、甘于奉献和吃苦耐劳的意志不坚。不廉主要表现在干部日常执法和监管活动中出现了不和谐因素，贪、占、吃、拿、卡、要、抵的现象不同程度地存在。领导在执行党风廉政建设职责监督、履行不力的问题有待改善。全局每名干部职工均递交了书面个人自查问题与不足，使问题彻底暴露无遗。 二是相互评查做到不留盲点。该局通过系统内部机关与基层、个人与个人、单位与单位之间开展相互评查，以及组织部分离退休代表和监管服务对象代表召开座谈会，请他们提出意见和建议。局党委对相互评查的问题进行归类与总结，列举出存在的共性问题和个性问题、一般性问题和特殊性问题等四个方面问题和八种不良现象。并针对问题出台了《浠水县工商局干部职工行为规范》和《浠水县工商局干部职工过错责任追究制度》，局党委针对警告处分以下“不勤、不廉、不实”的行为研究出台了过错责任追究方案，以达到“为民、务实、清廉”的作风。通过相互评查，达到单位与单位、个人与个人之间取长补短、相互学习、相互促进、相互提高的目的。 三是领导督查做到不留死角。为使自查活动达到转变工作作风、提高工作效率、强化优化服务、树立部门形象，切实取得让群众看得见、摸得着的实际成效，局党委每名成员采取包单位督办自查互评到位。此次活动要求覆盖到每名干部职工，准确掌握每名干部职工的自查到位情况，并通过抓正反两方面典型达到目的。做到“三个注重”和“三个结合”：一是注重活动的针对性，即针对工作中的人和事的问题一并提出解决方案；二是注重活动的可行性，做到自查有记录、有依据；三是注重活动的目标性，即通过活动所要达到局党委提出的“履职、规范、高效、廉洁”的目的。一是学习整训与党员目标明白卡相结合；二是与落实科学发展观全面履行工商服务监管职能相结合；三是与机关效能建设相结合。 二○○八年元月八日